管理学院2020-2021学年班主任助理选拔工作顺利开展

为了做好管理学院2021级新生的迎新工作，正确引导新生踏上大学的新路程，帮助新生更好更快地了解和融入大学生活，7月2日14:00至17:00班主任助理选拔面试于主教楼601-606室分三个面试会场同步进行。本次面试活动在管理学院吴少文副书记的精心策划及部署、黄向明和梁景元两位老师共同组织实施下顺利开展。学工办黄伟庆、杨美山、陈然然、姚树凯及班主任王强、魏晓龙等6名老师担任本次面试评委。

本次活动得到了管理学院2019-2020两个年级共136名学生的热烈响应，经资格审查最终确定122名为候选人，以上同学认真对待，充分准备，以极高的热情前来参加。本次面试采用结构化的面试形式，以抽签的形式确定候选人的签号及题号，屏蔽候选人个人信息，做到公平、公开、公正。此次面试内容立足于广东海洋大学学生手册相关内容，旨在考察学生对我校日常管理的相关规章制度的熟悉程度及其综合能力、逻辑思维和应变能力等。在面试过程中，有的同学相关知识积累丰富，回答问题有理有据；有的同学应变能力较强，临场发挥的应试能力把握得游刃有余。每一位同学面试完后，评委们都会认真讨论，商议结果，给出最适合对应同学的分数。评委们认真的态度足以看出他们对此次班主任助理的面试选拔活动的认真与重视。参加面试的同学们也是一样认真对待，三个会场秩序良好，每一位候选同学都是有备而来，由此也可以看出管理学院同学们良好的素质与扎实的理论与实践功底。

此次选拔活动，不仅给学生们提供了一个展现自我的舞台，同时引导学生查漏补缺，从不同角度去思考问题，不断地提升自我、完善自我。更重要的是通过系列严格的班主任助理遴选流程，确保当选的学生有较强的综合能力能更好地协助班主任开展系列的班级管理和服务工作，同时在实践中全面提升学生综合素质能力水平。